Philosophie

Willkommen bei Abalone Deutschland - einem Unternehmen, das Talente und Geschäfte zusammenbringt. Bei Abalone Deutschland glauben wir daran, dass jeder Mensch einzigartige Fähigkeiten und Talente hat und dass Unternehmen von dieser Vielfalt profitieren können.

Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf drei Grundprinzipien:

1. Respekt: Wir behandeln unsere Mitarbeiter, Bewerber und Kunden mit größtem Respekt und Wertschätzung. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das für seine ethischen Standards bekannt ist. 
2. Engagement: Wir verpflichten uns zu kontinuierlicher Verbesserung und Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir bemühen uns, die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter zu verstehen und ihnen einen erstklassigen Service zu bieten. 
3. Innovation: Wir sind bestrebt, immer auf dem neuesten Stand der Technik und des Wissens zu sein, um innovative Lösungen für unsere Kunden und Mitarbeiter zu finden. Wir glauben, dass Innovation uns dabei hilft, unsere Arbeit zu verbessern und unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. 

Unser Ziel bei Abalone Deutschland ist es, eine Brücke zwischen Talenten und Unternehmen zu bauen, um das beste Match zu finden. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden und Mitarbeitern einen einzigartigen Service zu bieten, der auf unserer Unternehmensphilosophie basiert.

Wir freuen uns darauf, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Karriere- oder Unternehmensziele zu erreichen und Sie bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen. 

Abalone Deutschland - Nachhaltigkeit bei der Zeitarbeit

Als Unternehmen, das sich auf Zeitarbeit spezialisiert hat, ist Abalone Deutschland stets bestrebt, nachhaltig zu handeln. Das bedeutet, dass wir uns nicht nur um die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter kümmern, sondern auch um die Umwelt und die Gesellschaft im Allgemeinen.

Umweltverträglichkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir achten darauf, dass unsere Aktivitäten so umweltfreundlich wie möglich sind. Beispielsweise setzen wir auf digitale Kommunikation, um den Papierverbrauch und die Papierverschwendung zu reduzieren. Außerdem fördern wir die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Fahrräder, um den CO2-Ausstoß unserer Mitarbeiter zu minimieren. Darüber hinaus setzen wir uns für die umweltfreundliche Beschaffung von Materialien und Geräten ein.

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter einen fairen Lohn erhalten und dass ihre Arbeitsbedingungen den geltenden gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aus- und Weiterbildung.

Bei unserer täglichen Arbeit achten wir auch darauf, ein integratives und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen und die Vielfalt in unserem Team zu fördern.Wir sind davon überzeugt, dass ein integratives Arbeitsumfeld zu besseren Ergebnissen führt und allen zugutekommt.

Als Unternehmen engagieren wir uns auch in der Gesellschaft. Wir beteiligen uns an karitativen Projekten und unterstützen lokale Organisationen und Vereine. Wir engagieren uns für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und fördern die Bildung und Ausbildung von Kindern und Jugendlichen.

Unser Ziel ist es, nachhaltig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir sind davon überzeugt, dass dies der richtige Weg ist, um langfristig einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.

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